분쟁 및 분쟁해결 연구와 협상전문가 양성을 수행하기 위해 한국 최초의 대학 부설 연구소로 출범한 단국대학교 분쟁해결연구센터는 한국학술진흥재단 중점연구소 중점연구과제 수행과 관련하여 연구교수를 공모합니다. 《중점연구소 연구교수 초빙 공고》 1. 채용분야 및 응시 자격 1) 직 종: 연구교수(계약직) 2) 분 야: 사회학 노사관계 노동시장 경제학 전공자중 계량분석 가능자 우대 3) 인 원: 1명 4) 자 격: 박사학위 소지자로서 사립학교법 및 본교 교원인사규정상 교수임용에 결격사유가 없는 자. 2. 전형 방법 1) 1차: 서류전형 2) 2차: 면접(서류전형 합격자에 한함) 3. 제출 서류 1) 지원서 1부(첨부한 지원서 양식 다운로드) 2) 연구실적물 각1부 2) 자기소개서 1부 3) 경력 및 재직증명서(지원서 상의 경력 증빙자료) 각 1부 4) 최종학위졸업증명서 1부 4. 제출 방법: 이메일 또는 우편 5. 제출 기간: 2008년 3월 19일(수) ~ 3월 25일(화) ※ 우편으로 제출 시 마감일 도착분만 유효. 6. 제출처 및 문의처 1) 경기도 용인시 수지구 죽전동 126 단국대학교 분쟁해결연구센터(우) 448-701 2) 전 화: 031-8005-2648 3) 이메일: dcdr@dankook.ac.kr 7. 기타 사항 1) 1차 합격자에 한하여 2차 전형 일정을 개별 통지함. 2) 제출된 서류는 일체 반환치 않음. 3) 이 공고에 명시되지 않은 사항은 본 연구센터 인사 관련 규정에 따름. 4) 홈페이지: http://ducdr.org 2008년 3월 19일 단국대학교 분쟁해결연구센터